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市投资亿百集团召开“三个发展”大讨论活动总结会

发布于:2021-10-09 10:10作者:亿百集团办公室阅读量:1453

9月24日上午,为总结提升“三个发展”大讨论活动成效,市投资亿百集团组织召开“三个发展”大讨论活动总结会,并为亿百集团27名新聘任中层管理人员颁发聘书。亿百集团本部全体员工、各所属公司班子成员参加会议。

会议回顾了亿百集团“三个发展”大讨论活动开展情况,并对“三个发展”大讨论活动成效进行了总结。一是通过“三个发展”大讨论活动,进一步解放思想、凝聚共识,“转型发展是生存之路、改革创新是必由之路、强化落实是关键之路”的理念进一步汇聚凝聚,成为亿百集团上下的共识共鸣;二是通过“三个发展”大讨论活动,进一步改革创新、抢抓机遇,亿百集团中层管理人员管理改革、与民营企业合作、内控风控机制完善、项目储备蓄势等方面实现突破;三是通过“三个发展”大讨论活动,进一步主动作为、勇于担当,提前完成全年融资任务,高质量推进项目建设、扎实推进历史遗留问题处置,各项工作顺利开展;四是通过“三个发展”大讨论活动,进一步转变作风、锤炼队伍,亿百集团干部职工看到了差距,明确了方向,坚定了信心,强化了责任,工作作风有了明显转变,干事创业的劲头、工作的标准、工作的实效都有了明显提升。

会议对巩固提升“三个发展”大讨论活动成效提出要求:一要在强化责任上再提升、再发力、真落实,要坚持层层压实责任,突出一把手负总责,班子成员落实“一岗双责”做到真问责、敢追责;二要在改革创新上再提升、再发力、真落实,加大对外合作、目标考核和绩效管理、选人用人、企业内控风控机制等重点领域改革创新力度;三要在提质增效上再提升、再发力、真落实,必须加快重点项目的推进,切实解决历史遗留问题;四要在作风保障上再提升、再发力、真落实,进一步增强工作责任心、主动性、严谨性、时效性、自律性。

会议强调投资亿百集团将以巩固提升“三个发展”大讨论活动成果成效为载体,进一步解放思想,抢抓机遇,担当进取,务实重干,决战100天,决胜2021年,以真落实求得真实效,以真落实营造新气象,以真落实助推亿百集团全年各项目标任务的圆满完成,全力助推亿百集团转型攻坚、高质量发展开好局、起好步。